CSSCT

• Comprendre lire et écrire le français
• Etre membre d'une instance représentative du personnel

• Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
• Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

• Evaluation en formation continue 
• Attestation de fin de formation

A LES MISSIONS CSSCT ( 3 JOURS)

1- Rappels des notions de dommage:

• Danger/Risque
• Element déclencheur- Evitement
• Prévention-Réparation-Protection
• Rappels des responsabilités et de l'obligation de résultat

2-Les risques professionnels:

• Le DUER ( exercice pratique)
• Les TMS
• Analyse d'une situation de travail globale puis dangereuse

3-Les outils:

• Procéder à une enquête
• Procéder à une visite
• Exercices pratiques de différentes méthodes (5M, MRP)

B L'ARBRE DES CAUSES ( 1 JOUR)

• Place de l’arbre des causes dans la logique de résolution de problème et plus globalement dans la démarche Santé-Sécurité de l’entreprise
• Comprendre la méthodologie associée
• Créer un groupe de travail (les acteurs clés à réunir) ;
• Recueillir les faits et les données
• Rechercher l’enchaînement des causes à l’origine de l’évènement Construire l’arbre des causes en respectant la logique (conjonction, disjonction, enchaînement)
• Réaliser des comptes rendus d’accidents ou incidents exploitables
• En déduire des actions correctives et préventives

C LE REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES ( 1 JOUR)

• Généralités sur les RPS
• Le stress, les violences, les épuisements
• Focus sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
• Les missions du référent

• Tarif :Nous consulter 
• Durée conseillée :35 heures sur 5 jours (à adapter en fonction de vos besoins) 
• Groupe :de 4 à 12 personnes 
• Responsable : YACINE ZOUAOUI 
• Responsable formation : 06 67 10 55 28

Retrouvez plus d'information sur l'accès à la formation pour les personnes en situation d'handicap sur le site de l'AGEFIPH