Accompagnement à la rédaction du DUER

I- Rédaction du DUER :

• Etude des documents existants en santé et sécurité au travail (en amont) Documents administratifs de l’existence de l’entreprise

• Fiche entreprise de la médecine du travail Bilan social de l’entreprise ( taux AT/MP/ absentéisme, turnover, RPS, ….)

• Contrats et suivi du classeur sécurité

• Visite du site et évaluation des risques communs et spécifiques (sur site) Rédaction et mise en forme du DUER de l’entreprise (en aval)

II- Le DUER :

un outil de prévention efficace

• Construction d’un plan d’actions de prévention annuel (en aval)

• En fonction des risques identifiés, proposition d’actions correctives à court, moyen et long terme pour l’année à venir sous la forme d’un tableau d’actions.

• Présentation des documents établis : (Rendez-vous final)
  - Présentation, échanges et validation des documents établis par le dirigeant de l’entreprise ou son représentant délégataire

• Evaluer les risques

• Rédiger la rédaction réglementaire du Document Unique

• Mettre en place un plan d’actions de prévention annuel

Retrouvez plus d'information sur l'accès à la formation pour les personnes en situation d'handicap sur le site de l'AGEFIPH